助成金とは?

国が目指す方向性を実現するための手段として、企業が

・社員の雇用の安定を図るため
・職場環境の改善を図るため
・仕事と家庭の両立を支援するため
・社員の能力向上させるため

などの活動を助成するための支援金です。
その他、地方自治体独自の助成金もあります。

助成金との上手な付き合い方

助成金ありきではなく、自社の経営戦略に沿う助成金を探すこと!

多岐にわたる助成金の種類について、効率よく情報収集すること!

同じ助成金でも、年度毎に条件の見直しがあるので、常に最新の情報を収集すること!

年度予算を超えると申請期限前に受付が締め切りとなるので、計画的に準備すること!

申請の手間は専門家にまかせ、経営に専念すること!

助成金の一例

キャリアアップ助成金

契約社員を正社員へ転換する場合など

両立支援等助成金

男性の育児休業制度の整備と取得する場合など

人材開発支援助成金

社員への訓練実施する場合など

働き方改革推進支援助成金

労務・労働時間の適正管理を推進する場合など

【助成金検索はこちらから↓ 厚生労働省所管】
事業主の方のための雇用関係助成金|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

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